die lohner's bewertung

Nicht beansprucht. Ihr lutscht euer Personal aus! Man fühlt sich super schlecht unterstützt. Man bekommt aber keinen Ausgleich dafür. Geht eine FL, wird die nächste Vollzeitkraft quasi gezwungen die Stelle zu übernehmen. Zu Zeiten von Corona ist das was anderes, aber ist einfach vermeidbar. Qualität......wenn einer geht wird ein neuer depp eingestellt. Schlechter geht immer, besser aber auch. Man wird angeschrien, wie man mit den Kollegen umgeht. Vom Telefonterror bis zur Kündigung alles dabei. Ist großen, viel besuchten Laden ist die Atmosphäre meistens sehr angespannt, man hat Zeit für nichts, manchmal nicht mal um auf Toilette zu gehen, da man je nach Laden allein da steht. Warum? Man wird demotiviert und macht wegen dem Stress noch mehr Fehler. Die Lohner's In Den Zehn Morgen 14 in Bretzenheim, ☎ Telefon 0671 92079758 mit ⌚ Öffnungszeiten und Anfahrtsplan Das hat sich bis heute scheinbar nicht geändert und war auch der Hauptgrund meines Ausscheidens. Solche Führung würde überall anderswo zum Teufel gejagt! Auch wenn dies unwirtschaftlich ist kann hierauf nicht verzichten werden! Hab aber größtenteils gute Erfahrungen gemacht. Naja, die einen werden gleich gut und die anderen gleich schlecht behandelt. Aushilfen sollen Aufgaben übernehmen, für denen ihnen das wissen fehlt. Und sein untertan im Versand ist ein trotziges glatzköpfiges Baby dessen Leben nur noch den Sinn hat andere in den Fleischwolf zu drehen! Der-/Diejenige darf walten und schalten wie er/sie möchte. 3 von 3 Bäckereien in Trier € Bäckereien Café. Alles muss erst über die Vl abgeklärt werden. Gefühlt sind alle überfordert und das lässt der eine am anderen aus. Man macht gefühlt nichts richtig. 2.0. Ich habe nur als Aushilfe gearbeitet. Alle Fotos (2) Alle Fotos (2) Machen Sie diese Seite attraktiver. Die Lohner’s in Niedernhausen, Niedernhausen: Bewertungen - bei Tripadvisor auf Platz 19 von 22 von 22 Niedernhausen Restaurants; mit 4/5 von Reisenden bewertet. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Die Lohner´s in Polch gearbeitet. Die Versandleitung und Geschäftsführer der Produktion machen alles kaputt! 2 Sitzplätze drin ..." Jetzt komplette Bewertung von Die Lohner's in 56299, Ochtendung lesen! Tun auch nur so viel sie können. kann die Firma im Endeffekt nichts. Die Lohner’s: Für unterwegs sein okay - Auf Tripadvisor finden Sie 10 Bewertungen von Reisenden, authentische Reisefotos und Top Angebote für Prüm, Deutschland. Es gab auch Situationen, wo man nicht miteinander gesprochen hat und sich gegenseitig über den jeweils anderen beschwert hat. Die meisten Kollegen lassen kein gutes Haar an der Firma. Work Life Balance sollte dringend überarbeitet werden bzw. Auch an den wenigen freien Tagen ist man ständig ins Tagesgeschäft involviert. Auf diversen Veranstaltungen hat man Anwesenheitspflicht. Senden. Auf kununu wurden bereits 4.422.326 authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse zu 960.174 Unternehmen abgegeben. Neue Mitarbeiter bleiben meist nicht lange. Der Bürokram nimmt Zuviel Zeit in Kauf. Ich habe hier auch alle weiteren Kommentare und Bewertungen gelesen ich muss sagen die offizielle Stellungnahmen sind auch einfach Copy and Paste. In vielen Abteilungen gut in anderen eine Katastrophe. Nein oftmals nicht.Positiv: Trinkgeldkassen, Geburtstagsgutscheine. keine Bedienung beim Frühstück, Kaffee wird extra berechnet, schnippische Verkäufer(innen), gammelige Wurst. Man glaubt ein gutes Gehalt zu haben, weil diese Bäckerei mehr bezahlt als die meisten anderen. Die Lohner`s, Trier: 7 Bewertungen - bei Tripadvisor auf Platz 230 von 282 von 282 Trier Restaurants; mit 3/5 von Reisenden bewertet. Nach aussen ein Paradies. Bewertung: 4.5 - 3 Rezensionen "Schönes kleines Café mit großer Auswahl an Kuchen und noch so vielem mehr . Erfahre aus erster Hand, ob Die Lohner´s als Arbeitgeber zu dir passt. Trotz dessen sollte manchmal der Ton angemessener sein. Keine neuen Filiallen. Work - Life - Balance ist im wahrsten Sinne des Wortes ein Fremdwort für diese Firma. Was auch immer hier der anreiz ist, das Ergebnis zählt. Sehr schwierig. 29.07.2020 via golocal. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Lohners in Rheinland-Pfalz gearbeitet. Die linke Hand weiß nicht, was die rechte macht. Es wird vom Azubi genauso viel Wissen verlangt wie von einem der 30 Jahre Erfahrung hat, Man kann in der Technik nichts planen da Schichtpläne erst eine Woche vorher rausgegeben werden. Habe es aber gern gemacht, es ist halt viel Verkauf, Warenanpräsentation, Putzen, Kasse und Tabellen ausfüllen. Ist man nicht zu erreichen, bekommt man ebenso eine auf den Deckel weil man sich nicht verantwortlich fühlen würde. Hat im Bereich Produktion bei Die Lohners in Rheinland-Pfalz gearbeitet. Geben Sie jetzt Ihre Bewertung für "Die Lohners" Achim Lohner GmbH & Co. KG in Ransbach-Baumbach ab. Endlich wurde Geld investiert um die Fachgeschäfte mit EC Kartenzahlung auszustatten. Aber wer nach oben hin ein dicken Stein im Brett hat, dem kann nichts passieren. Pläne werden immer kurzfristig geändert, Bereichsleiter ändert täglich seine Meinung, Als bäckerreifachverkäufer habe ich die Aufgabe mein Platz immer sauber zu halten aber andere Kollegen meinen den dreck liegen zu lassen und dann Feierabend zu machen und alles stehen und liegen zu lassen, Nach 10 Stunden wird abgestempelt und dann wird sauber gemacht für die nächsten 2 Stunden. Schlimm. Cusanusstraße 5a, 54470 Bernkastel-Kues, Rheinland-Pfalz Deutschland +49 6531 970943 Webseite. Demnach immer viel Fahrerei für wenige Stunden Arbeit.Kollegen, die Vollzeit oder als FL gearbeitet haben, konnte man quasi beim kaputt gehen zu gucken. Eine 6 Tage Woche ist keine Seltenheit. Senden. Einseitig.Meistens sind es nur Anweisungen. Mitarbeiter die schon lange bei Lohner´s sind, sind sehr geschätzt und bekommen auch Anerkennung dafür, mit der Prämisse: Ihr seid schon so lange da, ihr macht einfach ohne Muh und Mäh das was wir von euch wollen, weil es schon immer so war. Ausstattung naja. Ich bin also in dem Fall kein Mitarbeiter und darf angeschrien werden? Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Lohners in Rheinland-Pfalz gearbeitet. So wird man auf Dauer keine guten qualifizierten Mitarbeiter behalten oder generieren... Kommuniziert wurde viel mal sinnvoll mal nicht. Man bekommt von der linken Hand eine Anweisung, die von der rechten revidiert wird. Wenn man sich darüber beschwert, bekommt man zu hören man wäre selbst schuld. Herzstück ist seit 1979 bei uns Lohner´s der natürliche Natursauerteig aus den besten Rohstoffen. spricht ja kaum noch einer deutsch, weil Die guten Fahrer alle abhauen und die Lohners alles einstellen was Laufen kann. Die Firma sollte sich schleunigst menschlich verbessern.Da wird für Millionen gebaut und immer größer ohne vernünftige Leute zu bekommen, das wird sich rächen! Hier wird man gezwungen Dinge zu unterschreiben oder zu machen die echt grenzwertig sind! Die Lohner’s, Prüm: 10 Bewertungen - bei Tripadvisor auf Platz 17 von 18 von 18 Prüm Restaurants; mit 2,5/5 von Reisenden bewertet. Wer viel arbeitet verdient normal. Stehts bemüht. getan. Gewaltiger pünktlich....und ganz okay, aber dafür verliert man sein Privatleben! In einem Unternehmen dieser Größe ohne Betriebsrat gibt es keine Gleichberechtigung, das sollte jedem klar sein. Ist das Möglich? Im Bereich der Technik ist man immer der Dumme kein Platz für Fehler. Es wurde unglaublich viel hinter dem Rücken schlecht und abwertend über MA geredet, teilweise sehr beleidigend und persönlich. Aber teilweise musste ich 20 mal im Monat arbeiten, damit ich auf meine Stunden komme, weil ich darauf angewiesen bin. Klingt am Anfang gut, was man aber dafür leisten muss steht in keinen Verhältnis.Fl werden mit Prämie geködert, es wird aber alles dafür getan das diese nicht ausgezahlt wird. Langwierige Mitarbeiter halten zusammen. Möchtegerns lassen sich gerne feiern und strahlen gerne unter dem ganzen internen schmutz der sie umhüllt! Geschrieben wird zu jeder Tageszeit. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Lohner´s in Polch gearbeitet. Aber wenn man jemand etwas hatte, würde Rücksicht genommen und man hat sich untereinander abgesprochen. Man muss sich Für jeden Cent rechtfertigen, Gibt es nicht. Speichern. Wer es mag sich dumme Kommentare von vorgesetzten um die Ohren fliegen zu lassen, der ist hier goldrichtig! Der Personalrabatt jedoch steigt nicht an. Die Produkte allerdings fehlt es hier an Innovationen, Gehalt, Sozialleistungen und vor allem die Arbeitszeiten. Stellt mehr Personal ein! Weigert man sich wird einem Arbeitsverweigerung vorgeworfen, Es ist möglich dafür muss man sich aber bewusst werden dass, das Privatleben damit flöten geht, pünktlich.was die Höhe angeht kann man in dieser Branche leider nicht mehr erwarten. Die Kommunikation zwischen Fl und Bl wird immer weniger. Aber wenn man nicht weiß, was richtig und falsch ist, kriegt man quasi immer Angst, wenn es heißt, eine BL kommt vorbei, weil es meistens mit Ärger einhergeht. Untereinander wurden Fehler nicht mitgeteilt, wie soll man es dann richtig machen, wenn man neu ist? öde Arbeit die sich täglich wiederholt....so wie überall. FL müssen notgedrungen handeln, weil sie alles abkriegen, können aber genauso wenig dafür und sind doppelt und dreifach belastet. Kommen unangemeldet (was okay ist) aber berücksichtigen nicht die Umstände. Bleibt man eine halbe Stunde lange, um zu helfen, kriegt man am nächsten Tag Ärger, weil der Stundenumsatz zu hoch ist. Langgediente Mitarbeiter können sich alles erlauben. Langsam, ganz langsam passiert was. Unbedingt einen Betriebsrat.Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter hören. Zucker und Milch einzeln verpackt muss einfach nicht sein. Dafür benötigen wir Ihre Hilfe bei den Lösungen, die wir mit und für Sie erarbeiten und umsetzen können. Bedeutet im Umkehrschluss der BL kontrolliert, wenn die FGL Feierabend hat und was passiert schlussendlich? Fachgeschäfte bekommen ihre Zahlen, Daten Fakten irgendwann mal auf Papier oder eben auch nicht, wenn der Drucker gestreikt hat. Hier sagte es uns gar ..." Jetzt komplette Bewertung von Bäckerei Die Lohner's in 55543, Bad Kreuznach lesen! Das Telefon geht vor Dienstbeginn los und klingelt bis in den späten Abend nach Dienstschluss. Man steigt gezwungenermaßen auf, weil einer muss es ja machen. Die Veranstaltung sei Ehrenamtlich, quasi eine Spende. Allerdings stellt sich die Frage ob es hier um den Umweltschutz geht oder vielmehr um das sparen von Ausgaben für Strom. Bis vor einigen Monaten wurde jeden Tag jeder Cent noch von Hand gezählt. Innerhalb des Ladens im Verkauf hatte ich bisher eigentlich immer Glück, hatte super Kollegen, die sich größtenteils alle verstanden, Ausnahmen gab es immer.Trotzdem war vieles stressig und ein Schuleiger wird gesucht, wenn etwas bemängelt wurde. ( ich warte immer noch auf mein Geld und Papier) Auch mit dem Gesetz hatte es die Bezirksleitung nicht, Taschen Kontrolle was sie nicht darf oder Pausen Regelungen mann hatte um 9 Uhr anfangen und sollte gleich eine halbe Stunde Pause machen und dann bis 18 Uhr durcharbeiten was nicht zulässig ist. In einigen Fachgeschäften hat man in der Pause keine Möglichkeit sich in einem Pausenraum zurück zu ziehen. Auch Auseinandersetzungen und Demütigung vor Kunden blieben nicht aus. Die selbe Werbung steht auf den Tüten gedruckt.Der Kunde wird erschlagen mit Infos. made with in Vienna, Boston, Porto, Berlin. Warum? Vieles wird einfach vor der Arbeit oder danach erledigt.Natürlich unentgeltlich. Die wenigstens sind hier nicht Kompromissbereit. Darf ich nicht selbst entscheiden wohin ich mein Geld und in diesem Fall meine Arbeitszeit spende? Ganz einfach: nicht vorhanden. Fast alles passiert hier noch auf Papier. Umgang mit älteren Kollegen. Maßnahmen sind okay und überdacht. Fundiertes Backwissen, Familiensinn, Verantwortung und Loyalität tragen wir weiter. Der Sitzbereich im EDEKA Euskirchen ist ansprechend, deshalb ein Testfrühstück mit 5 Leuten. Man ist einfach zu selten da, um Wäre für Bestellungen einschätzen zu können. In Flyer und Werbung in den Fg wird immer noch Zuviel investiert.Wir kleben Flyer auf Tüten. Ständig wird man unter Druck gesetzt. Dass man allein war und bei hohem Betrieb nicht den Boden putzen kann und man Müll notdürftig schnell entsorgt, kommt mal vor... Leider. Speichern. Hat vor und Nachteile. Bewertung: 3.0 - eine Rezension "kleine Filiale neben Lidl. 11 Erfahrungen zur Ausbildung bei Die Lohner´s Bewertungen zu Gehalt, Arbeitszeiten, Aufgaben und mehr verraten dir, was dich erwartet. Die Kommunikation liegt nur im Ermessen der Leitung . Und sich hintenrum bei der BL beschweren geht dann meiner Meinung auch nicht. Ständig werden sie bombardiert, mach dies, mach das, auch in der Freizeit. Nicht beansprucht. Dafür wird großen Wert auf Schriftverkehr gelegt in Form von WhatsApp. Ich hatte wenige ältere Kollege, die bezüglich körperlicher Dinge eingeschränkt waren. Wenn sich alle daran halten, ist alles okay. Katastrophe. 1 Bewertung Nr. Immer Stress. Wer wenig arbeitet (Stunden) müsste nich aufstocken...Damals unter 11€ die Stunde als Meister ohne Zulagen da geht deutlich mehr... Stark abhängig von der jeweiligen Abteilung. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die lohner's (Bäckerei) in Polch gearbeitet. Ohne großartige Einarbeitung. Ich gehe nicht bei Lohners arbeiten und mein ganzes Gehalt wieder in den Betrieb zu stecken. die Lohner's Bäckerei im Edeka Euskirchen Bäckerei Lohners Datum: 04.04.12 Bewertung: Frühstücken bei Lohners.... besser nicht! Das er jedem eine Chance gibt sich und sein können zu beweisen, Mehr auf alleinerziehende Rücksicht nehmen. 39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Mein Gehalt. Der BL ruft an, (in der FREIZEIT der FGL) um Sachen und Dinge in der Bestellung zu besprechen. Schnelles Handeln, regelmäßige Informationen zum Thema. ... da sie nicht als Führungskraft sondern als egoistische Membrane der Firma Lohners fingieren . Die Mitarbeiter die am wenigsten krank sind, haben auch am wenigsten frei. Mülltonne Ende wird hier produziert! Bewertungen zu Bäckerei Die Lohner's online33. Das liegt aber auch nur an meinen Kollegen.Da hatte ich Glück. Filialleitung und stellvertretende filialleitung sind meines Erachtens nicht dafür geeignet diesen Job zu tätigen , da sie nicht als Führungskraft sondern als egoistische Membrane der Firma Lohners fingieren . Es wird trotz Absprache mit Abteilungsleitern gesagt man wüsste von nix, Für die Arbeit zu wenig aber unterm Strich nicht schlecht, An sich sind die Aufgaben interessant man hat nur nie Zeit sie vernünftig zu erledigen sondern man muss sehr viel murxen, Pünktliches Gehalt.Moderne AusstattungAb und zu mal Obst oder Waschmittel. Bewertung: 1.0 - 7 Rezensionen "Schon weitaus besserer bedient worden und auch besser gegessen. Man bekommt von den Kollegen Unterstützung auch außerhalb der Arbeitszeit, Gibt kaum welche weil viele früh genug weg sind, Absolut unter aller Sau von vielen muss man sich Beleidigungen gefallen lassen, Kein Werkzeug, kein Vernünftiges Material, Ersatzteile aus Prinzip zu teuer. Ist immer das selbe. Ständiges Machtgerangel. In großen Filialen geht diese Stunde aber schon für Dienstpläne schreiben drauf. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Finde heraus, was Mitarbeiter von Die Lohner´s über den Umgang mit Corona sagen. Sehr geehrter Feedbackgeber,wir möchten dass Sie bei uns zufrieden sind! Den Fl wird vorgeschrieben, den Ma ein freies Wochenende im Quartal zu gewähren. Ständig geänderte Dienstpläne.Man kann sich nichts vornehmen. Hier ist die Firma sehr flexibel. Die Lohners. Lieber miteinander, statt übereinander sprechen. 51 von 53 Restaurants in Bernkastel-Kues. Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Lohner´s in Polch gearbeitet. Ihre E-Mail-Adresse* (wird nicht angezeigt, nur für die Bestätigungs-E … Schrecklich. Sagen wir mal so.....privat meide ich lieber Produkte dieser Firma! Naja, die einen werden gleich gut und die anderen gleich schlecht behandelt. VIEL zu oft wird der Dienstplan geändert und der Grund dafür ist nicht nur das im Team einer fehlt sondern weil man alle anderen Filiallen unterstützen MUSS. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bäckerei Lohner in Polch gearbeitet. Am Ende schaut aber jeder nach seinem eigenen Hintern. 109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Sowas gibt es jedenfalls im Versand nicht...nichts ist planbar, ausser das man besser nichts planen sollte! Unter Kollegen eher schlecht aber wenn interessiert es schon, Viel zu oft angerufen, damit man einspringen soll. Es wird immer wieder etwas verändert. Die Leidenschaft für das Backen steht für unser Familienunternehmen. Man kommt so kaputt nach Hause, dass man kaum (mental) in der Lage ist eine Bewerbung zu schreiben.Für die Zeitung und das Bild nach außen wird viel mit Spenden und etc. nicht wenn man nicht seine Seele verkaut wie einige im Büro Bereich! Die eine BL erwartet das, die andere das. Schichtpläne werden laufend aktualisiert,was eine Planung unmöglich macht. Vor Feiertagen müssen die FGL einen Frühdienst machen, um alle Bestellungen eingeben zu können, damit diese dann vom BL kontrolliert werden können. Über das Gehalt kann ich mich nicht beschweren . Ein Laptop für Dienstpläne zu schreiben oder eine Firmen Email Adresse für aktuelle Zahlen abzurufen ist sinnvoll. Jetzt geschlossen : Alle Öffnungszeiten anzeigen. Null Persönlichkeit, null Empathie, null Ahnung von dem was gemacht wird! Nach dem Hochmut kommt der Fall! Dies ist ein Punkt den ich nicht befürworte denn in andere Firmen liegt den Chefs viel daran als Familie zu arbeiten, 6 Tage Woche ist leider Standart. Der eine weiß nicht, was der andere sagt. Ist was falsch, gibt es Stress.Man kann es so und so sehen. Das allerletzte, wie schon erwähnt ist die Geschäftsführung der Produktion ein Tyrann der cholerischer nicht sein kann! Weil es keinen gibt. Hierzu kann ich nichts negatives sagen. Die Lohner`s: Brötchen sehr gut - Auf Tripadvisor finden Sie 7 Bewertungen von Reisenden, 2 authentische Reisefotos und Top Angebote für Trier, Deutschland. Bl ist kaum in der Filiale. Dafür war es okay, abends mal 2-3 Stunden zu arbeiten. Hier ist die Firma schon hinterher. Laden Sie Fotos hoch! Apropos Feiertage, Feiertag = freier Tag. Wenn das Gesundheitsamt mitbekommen sollte das Müll mit frischer Ware im LKW ohne die spezielle Kennzeichnung A = Abfalltransport transportiert wird dann gibtves richtig Ärger! 109 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. Auf kununu wurden bereits 4.422.326 authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse zu 960.174 Unternehmen abgegeben. Krank darf man in dieser Bäckerei auf keinen Fall sein. Ich habe schon am ersten Tag gemerkt was für ein Mobbing da läuft, Bezirksleitung null Respekt vor Ältere Mitarbeiter auch keine Zeit für Gespräche bei Probleme, Termin wurde immer Verschoben. Naja, es ist tagtäglich das gleiche. Das Angebot nicht so gross aber ausreichend. Machen Sie diese Seite attraktiver. Die Bäckereikette mit der Grammatikschwäche setzt in puncto Coronafaschismus noch einen drauf und möchte doch tatsächlich bestimmen, wann, wo und wie die Kunden gefälligst die Überwachungsscheine auszufüllen haben. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Lohner´s in Polch gearbeitet. Naja für Mangel an Handschuhen etc. Eben für den ..." Jetzt komplette Bewertung von Lohner's Kaffeehaus - Bäckerei Die Lohner's in 56253, Treis-Karden lesen! Gibt man den weiter (nur in nett), rufen die Kollegen das Sorgentelefon an (weil sie auf Grund des Arbeitsaufkommens sowieso schon genug Belastung haben und mehr einfach nicht machbar ist) und dann geht es los, das Geschrei. Aber das ist normal ist halt Verkauf/putzen. Sowas wie Atmosphäre gibt's es bei den Lohners nur zum Schein nach außen! Bis hin zu Ihnen und Ihrem Lohner´s … Mittlerweile hat sich der schlechte Ruf rum gesprochen.Überall liest man Stellenanzeigen, es kommen einfach keine guten Leute mehr nach. Abhängig von der Filiale. Alle sind zur Mülltrennung angehalten, Lichter aus zu machen wenn sie nicht gebraucht werden, den Backofen aus zu machen wenn er nicht genutzt wird. Man kann es nur falsch machen. Kaum möglich, ohne ausreichend Personal. Harter Ton ähnlich wie auf einer Baustelle. Ist okay. Rechnet man sich allerdings seinen Stundenlohn aus unter Einberechnung der un-vergüteten Stunden die man nicht bezahlt bekommt, aber geleistet hat, sieht hier die Welt schon wieder ganz anders aus. Nur was soll man nun machen? Man ist im Arbeitsalltag "gefangen". 7 Bewertungen Nr. Kündigt eine FL, macht man einen Mitarbeiter kurzer Hand zur FL, hat man zu wenig Bler, kein Thema, macht man eine FL zu einem. Auch wenn mann Ausscheidet aus dem Betrieb wierd mann Verarscht und kann seinem Geld und Papier hinterher Telefonieren und bekommt gesagt ich mache es heute noch fertig und muss fast einen Monat warten oder einen Gesetzlich Vertreter einschalten. Fügen Sie ein Foto hinzu. Ist in Ordnung. Teufelskreis. Dienstpläne werden ständig umgeschmissen, Änderungen nicht mitgeteilt. Fleischstraße 42, 54290 Trier, Rheinland-Pfalz Deutschland +49 2654 94840 Webseite + Öffnungszeiten hinzufügen. Die Lohner`s. Als Aushilfe absolut in Ordnung. Früher oder später wird man keine Fachkräfte mehr generieren. Wir sind füreinander da, weil wir alle wissen was schief läuft. Absolute Frechheit durchgehend mindestens 6 Tage Wochen a 12 Std oft auch 7 Tage Wochen. Jetzt kann man sich die Frage stellen: Warum arbeiten die dann da? Aber man kommt schnell in eine Routine. Was die linke oder die rechte Hand möchte? Milchbehältnis und Zuckerstreuer sind keine Innovation. Es wird sich zu wenig um die Mitarbeiter gekümmert.Ist man immer hilfsbereit, schiebt man andauernd nur Überstunden oder 6 Tage/Woche, versucht alles am laufen zu halten (Man kommt gerne 2x am Tag zur Arbeit oder verstößt gegen die Ruhezeit, geht ja nicht anders)dann ist man der blöde der am Ende der Woche total fertig körperlich/psychisch seinen einzigen freien Tag verbringt. Vielen Dank! Wer gerne unter Druck arbeitet und das auch nach Feierabend oder im Urlaub, ist hier genau richtig.WhatsApp Gruppen sind Pflicht. Mehr Personal. Diese stellt Bl dann vor den Ma bloß. Gut am Arbeitgeber finde ich. Aufstiegsmöglichkeiten durchaus vorhanden. Oh hier wird ganz schnell gehandelt. Durchaus interessante Aufgaben vorhanden. Mit Ihrer Hilfe können andere von Erfahrungsberichten aus erster Hand profitieren! Sehr ausbaufähig. Ihre Gesamtbewertung* Ihre Bewertung* Zeichen verfügbar. Sie müssen mindestens ein Bild hochladen. Bitte melden Sie sich zu diesem Zweck bei Herr Moll oder Frau Lohner. Das nichts wahrgenommen wird was man aufm Herzen zu liegen hat, Sie sollten mal schauen wen sie einstellen als führungsposition. Kommt ganz auf das FG an. made with in Vienna, Boston, Porto, Berlin.

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